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　　3月11日，安徽建工集團召開黨委擴大會議，傳達學(xué)習(xí)貫徹全省第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動培訓(xùn)會議精神，研究部署集團學(xué)習(xí)實踐活動前期工作。集團公司黨委成員、董事會成員、副總經(jīng)理及有關(guān)部門負責(zé)人出席會議。 　　會上，黨委書記張海平介紹了全省第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動培訓(xùn)會議概況和會議精神，重點學(xué)習(xí)了省委副書記王明方在培訓(xùn)會議上的講話、省委組織部部長段敦厚在培訓(xùn)會議結(jié)束時的講話和省屬企業(yè)學(xué)

3月11日，世界500強企業(yè)bhp billiton公司來安徽建工集團調(diào)研，了解安徽及合肥建筑市場情況。 安徽省商務(wù)廳和合肥市外經(jīng)貿(mào)局推薦安徽建工集團作為本次調(diào)研的唯一一家建筑企業(yè)。bhp billiton公司一行在安徽省商務(wù)廳、合肥市外經(jīng)貿(mào)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，來安徽建工集團調(diào)研。集團公司副總經(jīng)理王元曦接見了調(diào)研組一行，集團公司發(fā)展規(guī)劃部主任趙作平、經(jīng)營部副主任陳

2009年3月8日，集團公司質(zhì)量技術(shù)委員會在安徽建工大廈召開2008年度企業(yè)工法評審會。集團公司副總經(jīng)理、總工程師鄭德堯、顧問總工程師李善志、副總工程師宣善宏及相關(guān)單位技術(shù)負責(zé)人參加了本次評審會。會上評委認真審查了上報的工法資料，經(jīng)質(zhì)詢和討論，“LG無機超泡保溫板外墻外保溫施工工法” 等16個工法評為集團公司2008年度企業(yè)工法，同時，推薦15項技術(shù)含量較高的工法申報省級工法。 會上，布置了

安徽建工海外公司精神文明創(chuàng)建成效顯著，近日被安徽省國資委評為“安徽省省屬企業(yè)文明單位”，展示了精神文明新形象。 2008年，海外公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以跨國經(jīng)營發(fā)展為中心，圍繞“兩手抓，兩手都要硬”的方針，牢固樹立“以人為本、加強管理，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的思想，制定精神文明建設(shè)年度工作計劃，明確目標責(zé)任，在公司內(nèi)部形成了齊抓共管、上下配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作格局。相繼開展了創(chuàng)建“文明單位

為普遍提升全體員工的綜合素質(zhì)，使員工勝任工作崗位的要求，提高工作效率，達到人才成長和公司發(fā)展的雙贏目標， 2009年3月10日海外公司正式啟動專業(yè)人才培訓(xùn)，并邀請安徽建工學(xué)院的專業(yè)老師為公司工程技術(shù)人員進行專項輔導(dǎo)和講授。此次培訓(xùn)周期預(yù)計在6個月的時間，包括土木工程專業(yè)英語、FIDIC施工合同條件。 海外公司十分重視此次培訓(xùn)活動，公司副總經(jīng)理、總工程師程進、企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理肖小濤出席

經(jīng)省國資委文明辦的明察暗訪和省國資委精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的嚴格評審，安徽三建工程公司、安徽建工技師學(xué)院、安徽省公路橋梁工程公司、安徽建工海外發(fā)展公司被評為第二屆安徽省省屬企業(yè)文明單位。 這四個單位精神文明創(chuàng)建工作的特點是緊緊圍繞本單位的工作中心開展創(chuàng)建工作，目標明確，把文明創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合、與提升職工素質(zhì)相結(jié)合，促進了企業(yè)團隊建設(shè)

2009年2月27日，海外公司副總經(jīng)理、總工程師程進等一行四人赴塞拉利昂與塞政府代表簽署援塞醫(yī)院項目合同，簽字儀式在塞國外交部辦公樓舉行。中國駐塞使館王海濤參贊、張尊鵬秘書、經(jīng)商處蔡悅秘書，及塞外交部長幫古拉女士等5人的塞政府代表團出席簽字儀式。 簽字儀式上，幫古拉部長向中方到會人員表示了歡迎，對中國的援建醫(yī)院舉措表示了衷心感謝，并承諾塞國外交部作為接受中國援建項目的牽頭人，將與中方緊密

3月1日，安徽建工集團海外發(fā)展公司2009年職工大會在建工大廈九樓會議室召開。海外公司在國內(nèi)的全體員工共60多人參加了大會，大會由公司副總經(jīng)理郭繼紅主持。公司總經(jīng)理吳康向大會作了題為《堅定信心，共克時艱，堅持特色“走出去”之路，為實現(xiàn)海外公司健康快速發(fā)展而努力》的工作報告。大會舉行了2009年經(jīng)營目標責(zé)任狀簽字儀式，公司駐京聯(lián)絡(luò)部負責(zé)人樸錦蘭與吳康總經(jīng)理簽訂了2009年度目標經(jīng)營責(zé)任書。集團公司胡

禮花紛紛，賀喜聲聲。2009年2月26日，安徽建工海外勞務(wù)有限責(zé)任公司在新址舉行熱鬧的喬遷開業(yè)慶典。慶典儀式由公司總經(jīng)理徐良龍同志主持，勞務(wù)公司董事長、海外公司總經(jīng)理吳康同志、海外公司黨委書記周愛軍等同志出席開業(yè)慶典，海外公司部門副職以上管理人員參加了慶典儀式，共同見證了安徽建工海外勞務(wù)有限責(zé)任公司發(fā)展史上又一重要時刻。 安徽建工海外勞務(wù)有限責(zé)任公司注冊成立于2006年，得益于集團公司及海外

為了深入學(xué)習(xí)貫徹2009年工作會議精神，2月26日下午，集團公司機關(guān)黨委邀請王元曦副總經(jīng)理給機關(guān)黨員和員工作了題為《堅定信心、轉(zhuǎn)危為安、確保安徽建工平安較快發(fā)展解讀》的專題講座。集團機關(guān)全體黨員和員工50余人聆聽了講座。王總介紹了工作報告起草的過程，結(jié)合全年工作著重對工作報告進行細致地解讀。他用詳實的數(shù)據(jù)、具體的案例對集團公司2008年工作的“六個方面”、“八條經(jīng)驗”和2009年重點抓的“七個方

2009年2月23日，集團公司召開人力資源工作例會，學(xué)習(xí)貫徹工作會議精神。集團公司人力資源部全體成員，所屬各單位人力資源部門負責(zé)人參加會議。會議邀請集團公司副總經(jīng)理王元曦做“《工作報告》解讀”專題講座，副總經(jīng)理王禮義出席會議。 王元曦副總在講座中，立足集團改革發(fā)展大局，圍繞《工作報告》中部署的重點工作，從產(chǎn)生背景、現(xiàn)實訴求、下一步工作任務(wù)等方面深入淺出地為大家解讀了《工作報告》。整場講座歷時

按有關(guān)規(guī)定，集團公司機關(guān)員工及直屬經(jīng)濟實體領(lǐng)導(dǎo)班子成員2008年度績效考核工作分個人撰寫、提交述職報告，職工大會口頭述職，民主測評，結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)進行。2月20日上午，口頭述職大會在建工大廈九樓會議室召開，機關(guān)部門主要負責(zé)人、直屬經(jīng)濟實體黨政主要負責(zé)人共20位同志進行了口頭述職，全體與會人員分不同測評層次對機關(guān)中層、實體黨政主要負責(zé)人進行了民主測評。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體員工、直屬經(jīng)濟實體領(lǐng)導(dǎo)班