為貫徹落實集團干部人才培養(yǎng)要求，加強項目管理梯隊培養(yǎng)，5月14日至16日，建工路橋公司2025年第一期項目物資設(shè)備部長培訓班成功舉辦，來自各子分公司的項目物資設(shè)備部長及后備人才共30名學員參加培訓。
本次培訓采用內(nèi)訓課程，包含物資設(shè)備招標關(guān)鍵環(huán)節(jié)解析、周轉(zhuǎn)材料配置、主要物資申購計劃管理、物資全流程管控要點、物資設(shè)備前期資源配置、廉潔風險防范、法律風險防范以及通用管理課程等。邀請8名老師，通過“課程學習、課堂測試、小組研討、結(jié)訓考試、行動學習”等多種教學形式，實現(xiàn)學、考、論、辯相結(jié)合，促進學員將知識運用于實踐，將實踐凝聚成智慧。
培訓過程中通過開展課堂案例分析、師生交流互動、課程組長現(xiàn)場指導點評、最佳實踐工作坊、優(yōu)秀小組評比等方式，有效增強和鞏固每日所學知識要點，提高學員的溝通交流、思辨學習、管理領(lǐng)導、鉆研創(chuàng)新等素質(zhì)水平，培養(yǎng)“勇于爭先、永不滿足”的卓越品質(zhì)。（鄧永青）
